Esto quiere sostener que, por ejemplo, si una persona ganaba un salario imperceptible al trabajar las 48 horas semanales que la ley disponía ayer, para 2026 tendrá que cobrar el salario mínimo estipulado por el Gobierno a pesar de trabajar 42.Si tuvieren emplazamiento durante el día o hasta las 24H00, el empleador retribuirá la remuneración c